檢索結果：共9筆資料 檢索策略： "Yi-Tai Seih".ecommittee (精準) and cadvisor.raw="葉穎蓉"
個人化服務 ：
排序：
每頁筆數：
已勾選0筆資料
1
近年來實習經驗對於求職的重要性提升，企業亦期望透過實習計畫網羅有潛力的人才。故本研究旨在探討實習成效與實習滿意對留任意願之關係，並且加入實習生對企業參與實習計畫目的之認知，以實習目的歸因作為調節變數…
2
隨著畢業生人數逐年快速增長，就業市場競爭越來越激烈，實習經驗成為了畢業生就業的重要工具。本研究歸納了實習制度的四個維度（實習學分、實習時間、薪酬滿意度、導師滿意度），探討不同的維度對實習成效（工作技…
3
The purpose of this research is to better understand the effects commuting have on people’s family …
4
none
5
本研究主要從人力資源領域觀點來探討企業社會責任與潛在員工求職意願之間的關係，並將企業社會責任分為兩個部份：1.人力資源相關企業社會責任2.一般性企業社會責任。另外根據訊號理論以及社會認同理論，加入熟…
6
本研究重新檢視過去學者對於品牌定位策略的步驟，並且結合文字探勘領域中實現資料轉化為知識的步驟，發展出本研究之品牌定位程序，同時提供企業一利於定期監控其品牌定位的方法，相較於被動要求顧客提供對品牌的意…
7
行銷漏斗來進行行銷決策是十分有效的，因為傳統的效果層級模型不再能夠充分的捕捉消費者的決策，因此行銷人員需要行銷漏斗觀察消費者整個購買過程。然而，隨著新媒體的快速發展，近幾年消費習慣和行為都發生了具大…
8
擁擠是任何商場都可能面臨的情境，擁擠的存在有不同的面向。對顧客而言，擁擠的過或不及，都可能影響其遊憩滿意度，只是相關的研究仍很欠缺。本研究以台灣的觀光夜市為場域，探討夜市的擁擠現象對遊憩滿意度的影響…
9
網際網路時代下，企業日益仰賴社群網站進行招募，此外企業的網路口碑決定了雇主品牌的優劣，進而影響其招募與留任人才。近年來，職場評論網Glassdoor的出現，成為企業在招募上的新選擇，員工可在Glas…